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Kaufmann/-frau für Dialogmarketing (nach BBiG § 4)
Servicefachkraft für Dialogmarketing
(nach BBiG § 4)



Einstiegsvoraussetzungen:

  • Hauptschulabschluss
  • Kommunikationsstärke und Kundenfreundlichkeit
  • Freunde am Umgang mit Menschen
  • Interesse an Werbung und Marketing
  • Spaß an Beratungstätigkeiten
  • Flexibilität
  • Interesse an Büro- und Verwaltungsarbeiten
  • Grundkenntnisse Englisch


Ausbildungsschwerpunkte:

  • Ausbildungsdauer: 3 Jahre für Kaufmann/-frau für Dialogmarketing

    Ausbildungsdauer: 2 Jahre für Servicefachkraft für Dialogmarketing

  • lernen in Lernfeldern
  • Kunden gewinnen, betreuen, binden
  • Produkte und Dienstleisungen präsentieren und verkaufen
  • Vertriebs- und Marketingaufgaben bearbeiten
  • planende und ausführende Maßnahmen zur Personalbeschaffung und -einsatz durchführen
  • kaufmännische Tätigkeiten erledigen
  • Datenbanken pflegen
  • berufstheoretische Ausbildung in der BbS IV "F. List" in Halle

 

Prüfungen:

  • vor dem Prüfungsausschuss der Industrie- und Handelskammer
  • Zwischenprüfung im 2. Ausbildungsjahr
  • Abschlussprüfung als Servicefachraft für Dialogmarketing am Ende
    des 2. Ausbildungsjahres
  • Abschlussprüfung als Kaufmann/- frau für Dialogmarketing am Ende
    des 3. Ausbildungsjahres

 

Berufliche Einsatzmöglichkeiten in:

  • Callcentern
  • Service- und Kundencentern
  • Projektmanagement
  • Marktforschung



 

 

Bürokraft
(nach § 64 ff BbiG und § 42k ff HWO)



Einstiegsvoraussetzungen:

in der Regel Sonderschulabschluss, Interesse am Umgang mit Bürotechnik und PC, Interesse am Erlernen und praktischen Bearbeiten kaufmännischer Belege, Hand- und Fingerfertigkeit


Ausbildungsschwerpunkte: 

  • Ausbildungsdauer: 3 Jahre
  • Kenntnisse und Fertigkeiten in der Textverarbeitung und der Tabellenkalkulation (Bearbeiten einfacher kaufmännischer Sachverhalte)
  • Eingangs- und Ausgangspost bearbeiten
  • Geschäftspost der Beschaffung und des Absatzes nach Vorgabe selbstständig bearbeiten
  • Bürotechnik sachgerecht anwenden, Datenschutz und -sicherheit
  • Tätigkeiten im Bereich Lagerwirtschaft einschließlich der Büromaterialverwaltung
  • Fertigkeiten und Kenntnisse über Registratur- und Ablagearbeiten
  • berufstheoretische Ausbildung in der BbS V in Halle

 

Prüfungen:

  • vor dem Prüfungsausschuss der Handwerkskammer
  • Zwischenprüfung im 2. Ausbildungsjahr
  • Abschlussprüfung als Bürokraft am Ende des 3. Ausbildungsjahres

 

Berufliche Einsatzmöglichkeiten als:

Bürokraft in kleinen und mittleren Unternehmen 

  • für die Bearbeitung von kaufmännischen Belegen der Beschaffung und des Absatzes, in der Lagerhaltung einschließlich der Lagerbuchführung, für Ablage- und Registraturarbeiten
  • als Vertreter oder Reisender im Außendienst, an Rezeptionen sowie als Telefonist/in

 

 


Fachlagerist/in
(nach § 4 BBiG) 



Einstiegsvoraussetzungen:

in der Regel Hauptschulabschluss, Interesse am Umgang mit Lagertechnik, Bürotechnik und PC, Interesse am Erlernen und praktischem Bearbeiten kaufmännischer Belege, Hand- und Fingerfertigkeit


Ausbildungsschwerpunkte: 

  • Ausbildungsdauer: 2 Jahre
  • Erwerb von Kenntnissen der Warensorten und –qualitäten
  • Prüfen der Wareneingänge auf Richtigkeit, Menge und Beschaffenheit
  • Feststellen der Brutto-, Netto- und Reinnettogewichte
  • Erwerb von Kenntnissen üblicher Verfahren von Lieferbeanstandungen
  • Zusammenstellen von Lieferungen sowie Auspacken, Sortieren, Vorbehandeln, Pflegen und Stapeln von Ware
  • Kenntnisse über Arbeit mit Verpackungsmaterialien und –mitteln,
  • Führen von Lager- und Versandhilfsaufzeichnungen
  • Bürotechnik sachgerecht anwenden
  • Kenntnisse über Versandvorschriften, Versandarten und Auslieferungsgepflogenheiten
  • Kennen lernen von Maßnahmen der Datensicherung und des Datenschutzes und deren Anwendung
  • berufstheoretische Ausbildung in der BbS III „Johann Christoph von Dreyhaupt“ in Halle

Prüfungen: 

  • vor dem Prüfungsausschuss der Industrie- und Handelskammer
  • Zwischenprüfung nach dem 1. Ausbildungsjahr
  • Abschlussprüfung als Fachlagerist/in am Ende des 2. Ausbildungsjahres

Berufliche Einsatzmöglichkeiten als:

Fachlagerist/in in Betrieben verschiedener Wirtschaftszweige und Branchen in den Arbeitsbereichen: 

  • Frachtumschlag und Lagerhaltung
  • Speditionsgewerbe
  • Groß-, Einzel- und Versandhandel
  • der Lagerhaltung einschließlich der Lagerbuchführung

 


Bürokaufmann/frau
(nach § 4 BBiG und § 25 HWO)



Einstiegsvoraussetzungen: 

in der Regel Hauptschulabschluss, kaufmännisches Grundverständnis, leichte körperliche Behinderung


Ausbildungsschwerpunkte: 

  • Ausbildungsdauer: 3 Jahre
  • umfassende Kenntnisse und Fertigkeiten in der Auftragsbearbeitung, der Personalwirtschaft und im betrieblichen Rechnungswesen
  • Vermittlung von Präsentationstechniken sowie sichere Handhabung moderner Bürokommunikationstechnik
  • Entwicklung vielfältiger Kenntnisse und Fertigkeiten in der Informationsverarbeitung; insbesondere ihre Anwendung auf kaufmännische Sachverhalte,
  • mitarbeiter- und kundenorientiertes Verhalten
  • Flexibilität sowie Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein bei der Aufgabenerfüllung
  • berufstheoretische Ausbildung  an der BbS IV F. List in Halle

Prüfungen:

  • vor dem Prüfungsausschuss der Handwerkskammer
  • Zwischenprüfung im Frühjahr 2. Ausbildungsjahr
  • Abschlussprüfung nach 3 Jahren

Berufliche Einsatzmöglichkeiten als: 

Kaufmännischer Angestellter in Betrieben verschiedener Wirtschaftszweige und Branchen in den Arbeitsbereichen:

  • Personalverwaltung, Entgeltabrechnung
  • Buchführung
  • Kostenrechnung
  • in der Auftrags- und Rechnungsbearbeitung
  • in der Lagerhaltung
  • im Sekretariat



IT-Systemkaufmann/frau
(nach § 4 BBiG) 



Einstiegsvoraussetzungen: 

in der Regel Realschulabschluss, kaufmännisches Grundverständnis, gute Kenntnisse und Fertigkeiten in den Grundlagenfächern, gute IT-Kenntnisse und Fertigkeiten


Ausbildungsschwerpunkte: 

  • Ausbildungsdauer: 3 Jahre
  • breite kaufmännische Fach- und Handlungskompetenz
  • Projektbezogene Beschaffung, Auswertung und Präsentation von Informationen; Auswahl und Anwendung geeigneter Arbeitsmethoden
  • Kenntnis und Anwendung geeigneter Programmentwicklungsmethoden; Entwicklung von Datenbankkonzepten auf Grundlage des Projektmanagements, bekannter Datenbankmodelle und geeigneter Datenbankentwicklungsumgebungen
  • Kenntnis der informationstechnischen Grundlagen, des Aufbaus und der Funktionsweise von IT-Systemen
  • Inbetriebnahme von einfachen und vernetzten Informations- und Kommunikationssystemen
  • berufstheoretische Ausbildung an der Bbs IV "Friedrich List" in Halle

Prüfungen: 

  • vor dem Prüfungsausschuss der Industrie- und Handelskammer Halle-Dessau
  • Zwischenprüfung im 2. Ausbildungsjahr
  • Abschlussprüfung als IT-Systemkaufmann/frau am Ende des 3. Ausbildungsjahres

Berufliche Einsatzmöglichkeiten als:

Kaufmännischer Angestellter in Betrieben verschiedener Wirtschaftszweige und Branchen in den Arbeitsbereichen: 

  • Vertrieb von kundenorientierten EDV-Lösungen
  • Kundenberatung und Kundenbetreuung
  • Projektmanagement
  • Entwicklung von benutzerorientierten EDV-Konzepten





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